Webinar om den nye ansættelsesbevislov

FORMÅL OG INDHOLD

Torsdag den 11. maj 2023 blev en ny lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår vedtaget i Folketinget. Loven får betydning for alle gymnasieskolers nyansættelser efter 1. juli 2023, hvor loven træder i kraft. Som konsekvens af den nye ansættelsesbevislov skal alle gymnasieskoler sikre sig, at ansættelsesbreve til medarbejdere, som ansættes den 1. juli 2023 eller senere, overholder lovens nye krav til arbejdsgivers oplysningspligt.

For allerede ansatte er der ikke en pligt til at udlevere et nyt ansættelsesbrev, men medarbejderne kan dog anmode om at modtage lovens nye minimumsoplysninger, hvilket skal imødekommes af gymnasieskolen inden for en frist på 8 uger.

På baggrund af den nye lov afholder Danske Gymnasier et webinar torsdag den 8. juni 2023, kl. 10-11,  for at klæde gymnasieskolerne på til at administrere efter de nye regler.

Loven medfører grundlæggende ændringer til den nugældende ansættelsesbevislov. Som eksempler kan fremhæves:

• Anvendelsesområdet udvides til fremover at gælde for alle, ”der modtager vederlag for personligt arbejde i et tjenesteforhold”, hvor den forudbestemte eller faktiske arbejdstid udgør mere end gennemsnitligt tre timer pr. uge i en gennemsnitsperiode på fire uger.

• Den hidtidige opregning af væsentlige vilkår, som skolen som minimum skal oplyse medarbejderen om, udvides, f.eks. skal varighed og vilkårene for prøvetid oplyses.

• Fristen for udlevering af ansættelsesbrevet forkortes således, at oplysninger om hovedparten af de væsentlige vilkår for ansættelsen skal gives senest 7 kalenderdage efter ansættelsen, mens øvrige vilkår skal oplyses senest 1 måned efter ansættelsen. Herudover indføres en række materielle minimumskrav.

PRIS

Deltagelse er gratis.

MÅLGRUPPE

Webinaret henvender sig til personalet på Danske Gymnasiers medlemsskoler, som står for udarbejdelse af ansættelsesbeviser.

TILMELDINGSFRIST

Tilmeldingsfristen er tirsdag den 6. juni 2023.
Du vil kort inden webinaret modtaget en mail med link.

UNDERVISERNE

LENE DAMKJÆR CHRISTENSEN

Lene er advokat (H) og partner i Damkjær Lauritzen Advokatfirma.

Lene har mere end 20 års erfaring med at rådgive primært offentlige arbejdsgivere om arbejds- og ansættelsesret samt tilknyttede retsområder som f.eks. forvaltningsret, persondataret og arbejdsmiljø.

Lene har gennem mange år beskæftiget sig med undervisningssektoren og har dybdegående indsigt i de særlige forhold, der gør sig gældende i denne sektor. Endelig har Lene stor undervisningserfaring og har undervist i en bred vifte af emner indenfor arbejds- og ansættelsesret og underviser i øvrigt på DJØF’s kursus om tjenestemandsret og på Advokatsamfundets fuldmægtiguddannelse.

CASPER LAURITZEN

Casper er advokat (L) og partner i Damkjær Lauritzen Advokatfirma.

Casper Lauritzen rådgiver både offentlige og private arbejdsgivere om alle aspekter af arbejds- og ansættelsesret samt tilknyttede retsområder. Som mangeårig rådgiver for offentlige og semi-offentlige arbejdsgivere har Casper oparbejdet stor erfaring med bl.a. de offentlige overenskomstforhold, tjenestemandsret og medarbejderforhold i forbindelse med offentlige udbud og virksomhedsoverdragelse.

Casper er ofte anvendt som oplægsholder og underviser og har undervist i blandt andet kollektiv arbejdsret, persondata i medarbejderforhold, virksomhedsoverdragelse og diskriminationslovgivningen